普洱市中醫醫院召開第七屆七次職工代表大會暨工會委員會換屆選舉大會

　　2月14日，普洱市中醫醫院召開第七屆七次職工代表大會暨工會委員會換屆選舉大會。醫院黨政領導班子、正式代表、列席代表、特邀代表共106人匯聚一堂，共商醫院發展大計，繪就未來嶄新美好藍圖。

　　一 暢所欲言話心聲凝心聚力謀發展

　　會議聽取了《2022年醫院工作報告》《2022年醫院工會工作報告》《2022年提案工作情況報告》《2022年工會經費收支預結算報告》《2022年工會經費審查情況報告》《2023年醫院績效管理實施方案》說明、《2022年醫院財務預結算報告》。

　　報告指出

　　黨的二十大的勝利召開，總結了中國共產黨帶領全國各族人民取得的非凡成就，同時也為醫院指明了前進方向，確立了行動指南。報告從黨的建設、疫情防控、業務經營指標、學科建設、醫療質量、管理效能、疫情防控等方面總結回顧了醫院2022年各項工作，充分肯定了過去一年醫院在改革發展、新冠疫情救治防控、精細化管理等方面取得的豐碩成果，并對2023年的各項工作提出了新的要求。

　　報告強調

　　2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，是疫情防控政策優化調整后的奮進之年，是實施省委“3815”戰略發展目標啟動之年。醫院將繼續為實現醫院高質量發展砥礪前行，希望全體干部職工在醫院黨政領導班子的領導下，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，憑借咬定青山的定力、久久為功的耐力，勠力同心、勇毅前行，奮力開創醫院發展嶄新篇章。

　　會議指出

　　職代會、工會是現代化醫院發展中不可或缺的重要組成部分，肩負著民主管理、民主監督，凝心聚力促進改革發展的職責使命。醫院黨委和行政要高度重視職代會、工會的建設，積極發揮職代會、工會的職能作用，以職代會召開為契機，集思廣益、形成共識，凝聚起全體職工的力量，全力推進醫院高質量發展。

　　會議要求

　　希望各位代表不負所托，以飽滿的政治熱情，昂揚的精神狀態和高度的責任感，使命感，切實履行代表職責，正確行使權益，積極反映職工的意見和建議，為醫院改革、建設、發展事業建言獻策。

　　與會代表圍繞深化公立醫院改革所面臨的機遇和挑戰，結合醫院實際，對報告展開了熱烈討論，從科研工作開展、人才隊伍建設、中醫藥特色優勢彰顯、信息化建設、文化宣傳等方面提出意見建議，統一了思想，形成了共識。

　　會議全票通過了《2022年醫院工作報告》等7個報告。代表們不負全院職工的重托，認真履行職能，行使民主權利，坦誠建言，獻計獻策，為醫院的發展確定了基調、指明了方向、理清了思路。會議達到預期效果。

　　二 砥礪前行共奮進 銳意進取譜新篇

　　下午，普洱市中醫醫院召開工會委員會換屆選舉大會。

　　按照既定議程及工會換屆選舉程序，選舉產生了第八屆工會委員會，召開了委員會第一次會議。會議選舉產生新一屆工會主席、副主席并進行職責分工。周學良當選第八屆工會主席并作表態發言。他表示，新一屆工會委員會將在院黨委的領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，充分發揮橋梁紐帶作用，認真履行工作職能，積極推進醫院改革發展和民主建設，為職工謀利益、辦實事、解難題，共創醫院全面健康發展新局面。

　　會議要求

　　新一屆工會組織要不斷加強自身的學習和建設，提高工會各成員的政治素質和工作業務能力，履行好自己的職責，切實維護好職工的合法權益，實事求是地反映職工的意見和要求，發揮好工會的作用。要開拓進取，接力前行，圍繞醫院中心工作，找準定位、發揮優勢，適應醫院發展的要求，抓好制度建設，增強服務意識，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，不辜負廣大職工的信任，提高醫院民主化和科學化管理水平提供保障。要繼續發揮組織優勢，堅守政治性、突出群眾性、增強先進性、提高主動性，發揮好橋梁紐帶作用，帶動廣大職工在各自崗位上建新功、立新業，為全市衛生健康事業發展作出新的更大貢獻。

　　會議強調

　　第七屆七次職工代表大會暨工會委員會換屆選舉大會是推進醫院改革發展的新起點，是醫院在新常態下把握新機遇、明確新目標、展現新愿景、共謀新發展、再創新輝煌的一次凝心聚力的大會。下一步，醫院將全面學習貫徹黨的二十大精神，始終保持奮進者姿態、創造性張力，團結奮斗、唯實爭先，擁抱新時代、奮進新征程、不斷開創新時代普洱市中醫醫院高質量發展新局面。